assurance bateau de plaisance à Martigues

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Audit de protection sociale gratuit
Vous êtes artisan, commerçant, gérant de société, profession libérale...   savez vous quels sont vos droits en cas d'incapacité de travail ?   Quel montant sera versé à votre famille en cas de décès [...]

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Pensez à assurer votre bateau
Avec l'arrivée de l'été, dans ces périodes de vive chaleur, tandis que les touristes se font encore discrets, c'est le moment idéal pour sortir naviguer, que ce soit sur l'Etang de Berre ou sur la Côte Bleue. Toutefois prenez garde à sortir couverts.

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CONSTRUCTEUR MAISON INDIVIDUELLE
CMI     Afin de protéger les particuliers des professionnels douteux, la loi du 19 décembre 1990 impose à chaque constructeur de souscrire avec son client un Contrat de Construction de Maison Individuelle. Le CCMI est obligatoire, dès lors que le [...]

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le PEE Plan Epargne Entreprise
Le PEE, plan épargne entreprise est un outil fiscal et d'épargne mis à la disposition de tous les membres d'une entreprise, y compris le chef d'entreprise et son conjoint collaborateur, permettant d'utiliser la structure de la société pour constituer cette épargne. Le membre de l'entreprise effectue des versements personnels réguliers ou ponctuels sur son PEE et la société vient compléter ce versement par un abondement qui peut aller jusqu'à trois fois le versement. Les sommes versées ne sont pas fiscalisées. L'épargne constituée est disponible au bout de cinq ans, cependant de nombreux cas permettent un déblocage anticipé (mariage, naissance, divorce, chomage, travaux sur la résidence principale...) Avantage pour l'employeur : distribuer de manière défiscalisée un complément financier à chacun des membres de la société (y compris lui même) qui souhaite faire un versement. déterminer précisément l'enveloppe budgetaire qu'il souhaite allouer au PEE et définir les collèges concernés. avantage pour le salarié : épargner à son rythme bénéficier des avantages fiscaux bénéficier de l'abondement.

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PERCO plan  épargne retraite collectif
le PERCO, plan épargne retraite collectif, est un outil qui permet à chacune des personnes (y compris le chef d'entreprise) appartenant à une structure professionnelle de bénéficier d'une aide financière de cette structure pour constituer une épargne retraite complémentaire. Le PERCO vient toujours en complément du PEE (plan épargne entreprise). les versements sont libres ou programmés, l'abondement de l'entreprise peut aller jusqu'à 3 fois le versement personnel. l'épargne constituée est disponible au moment du départ à la retraite. Le PERCO offre également de nombreux avantages fiscaux pour l'entreprise et pour l'épargnant. consultez nous pour toute information complémentaire.

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