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L’obligation d’assurance : la loi Spinetta
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le PERCO, plan épargne retraite collectif, est un outil qui permet à chacune des personnes (y compris le chef d'entreprise) appartenant à une structure professionnelle de bénéficier d'une aide financière de cette structure pour constituer une épargne retraite complémentaire. Le PERCO vient toujours en complément du PEE (plan épargne entreprise). les versements sont libres ou programmés, l'abondement de l'entreprise peut aller jusqu'à 3 fois le versement personnel. l'épargne constituée est disponible au moment du départ à la retraite. Le PERCO offre également de nombreux avantages fiscaux pour l'entreprise et pour l'épargnant. consultez nous pour toute information complémentaire.

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