Une complémentaire santé qui répond aux obligations du Chef d’entreprise à Martigues

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La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi prévoit à compter du 1er janvier 2016  la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés.

Chaque entreprise doit mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire.

Avantages pour l'entreprise

  • Une entreprise sécurisée par la mise en œuvre des obligations légales
  • Un cadre fiscal et social favorable des contrats d'assurance "collectifs et obligatoires" et "responsables et solidaires".
  • Un budget optimisé grâce aux tarifs régionalisés pour tenir compte de la réalité du coût des soins
  • Un choix entre plusieurs solutions collectives
  • Une administration simplifiée dans les Espace Client Entreprise sécurisé, pour assurer les principaux actes de gestion en ligne.

 

Avantages pour les salariés

Une protection complète

  • Au moins 50% de la cotisation de la complémentaire santé prise en charge par l’entreprise
  • Un coût optimisé par la mutualisation du contrat collectif
  • La possibilité de compléter simplement et en fonction des besoins spécifiques de chacun les garanties collectives par des options individuelles (surcomplémentaire)

Des services  exclusifs

  • Tiers payant sans avance de frais (hospitalisation, optique, soins dentaires, etc.)
  • Analyse gratuite de vos devis (optique, dentaire et prothèses auditives)
  • Réseaux partenaires Optique: reste à charge réduit pour un service de qualité garanti
  • Réseau hospitalier aux tarifs négociés sur la chambre particulière
  • Suivi en ligne des remboursements santé et accès aux services de l'espace client 

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