La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi prévoit à compter du 1er janvier 2016 la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés.
Chaque entreprise doit mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire.
Avantages pour l'entreprise
- Une entreprise sécurisée par la mise en œuvre des obligations légales
- Un cadre fiscal et social favorable des contrats d'assurance "collectifs et obligatoires" et "responsables et solidaires".
- Un budget optimisé grâce aux tarifs régionalisés pour tenir compte de la réalité du coût des soins
- Un choix entre plusieurs solutions collectives
- Une administration simplifiée dans les Espace Client Entreprise sécurisé, pour assurer les principaux actes de gestion en ligne.
Avantages pour les salariés
Une protection complète
- Au moins 50% de la cotisation de la complémentaire santé prise en charge par l’entreprise
- Un coût optimisé par la mutualisation du contrat collectif
- La possibilité de compléter simplement et en fonction des besoins spécifiques de chacun les garanties collectives par des options individuelles (surcomplémentaire)
Des services exclusifs
- Tiers payant sans avance de frais (hospitalisation, optique, soins dentaires, etc.)
- Analyse gratuite de vos devis (optique, dentaire et prothèses auditives)
- Réseaux partenaires Optique: reste à charge réduit pour un service de qualité garanti
- Réseau hospitalier aux tarifs négociés sur la chambre particulière
- Suivi en ligne des remboursements santé et accès aux services de l'espace client
ous recherchez une une complémentaire santé qui répond aux obligations du Chef d’entreprise à Martigues ?
contactez nous dès maintenant, nous serons heureux de répondre à vos questions.
nous vous proposerons plusieurs études personnalisées et gratuites et vous conseillerons dans le choix des solutions, des garanties et des options.
CLIQUEZ-ICI